/ Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Haar: Übertarifliche Bezahlung mit tariflich gesicherten Zuschlägen Garantierter Stundenlohn, ob im Einsatz oder frei, im Urlaub oder krank - Du erhältst immer
, Finanzierung Ihrer Fort- und Weiterbildung und genügend Zeit für Familie, Hobbies und Privates. Sie nehmen Ihren Urlaub, wenn Sie wollen, nicht wenn es die Einrichtung vorgibt. Verschiedene Arbeitszeitmodelle
Bezahlung ab € 24,- mit tariflich gesicherten Zusatzleistungen & Zuschlägen (Sonntag 50%, Feiertag 100%, Nachtschicht 25%, Überstunden 25%) Garantierter Stundenlohn, ob im Einsatz oder frei, im Urlaub
Bezahlung ab € 24,- mit tariflich gesicherten Zusatzleistungen & Zuschlägen (Sonntag 50%, Feiertag 100%, Nachtschicht 25%, Überstunden 25%) Garantierter Stundenlohn, ob im Einsatz oder frei, im Urlaub
Leistungen 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans die Freistellung
Leistungen 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans die Freistellung
) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche
betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2
betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2
30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans die Freistellung
wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2
wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2
betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2
betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2
unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub / Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Tarif Altersvorsorge auf Anfrage Persönliche und individuelle Betreuung So geht’s weiter Bewirb Dich bitte direkt online
, selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten Was wir bieten: Willkommensbonus 1500 € Unbefristeter ArbeitsvertragTeilzeit, VollzeitÜbertarifliche Bezahlung (egal ob im Urlaub, Krankenstand oder ausbleibenden
Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12
Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12
Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12
%; Samstagszuschlag 20%; Sonntagszuschlag 25%; Feiertagszuschlag: 35% Wechselschichtzulage: 155 € Leistungsprämie Praxisanleitung in Höhe von 75€ mtl. Gerontopflegezulage in Höhe von 170€ mtl. 30 Tage Urlaub
mit tariflich gesicherten Zusatzleistungen & Zuschlägen (Sonntag 50%, Feiertag 100%, Nachtschicht 25%, Überstunden 25%) Garantierter Stundenlohn, ob im Einsatz oder frei, im Urlaub oder krank - du erhältst immer
mit tariflich gesicherten Zusatzleistungen & Zuschlägen (Sonntag 50%, Feiertag 100%, Nachtschicht 25%, Überstunden 25%) Garantierter Stundenlohn, ob im Einsatz oder frei, im Urlaub oder krank - du erhältst immer
- und Krankenpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit im Raum München. Darauf können Sie sich freuen: Tarifliche + übertarifliche Bezahlung mit Zuschlägen auf gesamten Stundenlohn Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- und Krankenpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit im Raum München. Darauf können Sie sich freuen: Tarifliche + übertarifliche Bezahlung mit Zuschlägen auf gesamten Stundenlohn Urlaubs- & Weihnachtsgeld
Leistungsbereitschaft Wir bieten Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschläge (Nacht, Feiertage, Wochenende) Bereitstellung einer Unterkunft bzw
Leistungsbereitschaft Wir bieten Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschläge (Nacht, Feiertage, Wochenende) Bereitstellung einer Unterkunft bzw
: Übertarifliche Bezahlung mit tariflich gesicherten Zuschlägen Garantierter Stundenlohn, ob im Einsatz oder frei, im Urlaub oder krank - Du erhältst immer Deinen vertraglich vereinbarten Stundenlohn Übernahme
: Übertarifliche Bezahlung mit tariflich gesicherten Zuschlägen Garantierter Stundenlohn, ob im Einsatz oder frei, im Urlaub oder krank - Du erhältst immer Deinen vertraglich vereinbarten Stundenlohn Übernahme
Mitarbeiter (m/w/d): • Übertarifliche Bezahlung mit tariflich gesicherten Zusatzleistungen • Garantierter Stundenlohn, ob im Einsatz oder frei, im Urlaub oder krank - Du erhältst immer Deinen vertraglich
Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschläge (Nacht, Feiertage, Wochenende) Bereitstellung einer Unterkunft bzw. Zimmer zum günstigen Mietpreis Übernahme der Fahrtkosten Arbeitszeiten bzw
Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschläge (Nacht, Feiertage, Wochenende) Bereitstellung einer Unterkunft bzw. Zimmer zum günstigen Mietpreis Übernahme der Fahrtkosten Arbeitszeiten bzw
Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage zusätzlich
) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche
Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer
) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche
wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte
. Sie haben die Wahl: Firmenwagen oder Mobilitätspauschale? Mit einem täglichen, steuerfreien Verpflegungsgeld sorgen wir für Ihr Wohl. Planen Sie Ihren Urlaub dann, wenn Sie ihn brauchen … … und freuen
. Sie haben die Wahl: Firmenwagen oder Mobilitätspauschale? Mit einem täglichen, steuerfreien Verpflegungsgeld sorgen wir für Ihr Wohl. Planen Sie Ihren Urlaub dann, wenn Sie ihn brauchen … … und freuen
) in Garching: Übertarifliche Bezahlung mit tariflich gesicherten Zuschlägen Garantierter Stundenlohn, ob im Einsatz oder frei, im Urlaub oder krank - Du erhältst immer Deinen vertraglich vereinbarten
: Übertarifliche Bezahlung mit tariflich gesicherten Zuschlägen Garantierter Stundenlohn, ob im Einsatz oder frei, im Urlaub oder krank - Du erhältst immer Deinen vertraglich vereinbarten Stundenlohn Übernahme
: Übertarifliche Bezahlung mit tariflich gesicherten Zuschlägen Garantierter Stundenlohn, ob im Einsatz oder frei, im Urlaub oder krank - Du erhältst immer Deinen vertraglich vereinbarten Stundenlohn Übernahme
: Übertarifliche Bezahlung mit tariflich gesicherten Zuschlägen Garantierter Stundenlohn, ob im Einsatz oder frei, im Urlaub oder krank - Du erhältst immer Deinen vertraglich vereinbarten Stundenlohn Übernahme
. Werde Teil unserer Gemeinschaft und versorge ganz Bayern Tag für Tag mit purem Leben. Deine Vorteile Work-Life-Balance: keine Nacht-/ und Wochenenddienste 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester zusätzlich
. Werde Teil unserer Gemeinschaft und versorge ganz Bayern Tag für Tag mit purem Leben. Deine Vorteile Work-Life-Balance: keine Nacht-/ und Wochenenddienste 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester zusätzlich
Theresienwiese U4/U5) Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Leistungsorientierte Vergütung Zeitzuschläge für Nachtarbeit ab 20:00 Uhr, keine Nachtdienste Betriebliche Altersvorsorge, Sozialleistungen
Theresienwiese U4/U5) Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Leistungsorientierte Vergütung Zeitzuschläge für Nachtarbeit ab 20:00 Uhr, keine Nachtdienste Betriebliche Altersvorsorge, Sozialleistungen
werden Dienstplangestaltung nach Ihrem Wunsch Urlaubs- und Weihnachtsgeld Die Möglichkeit zur Übernahme durch unseren Kunden Fahrtkostenerstattung und Vermögenswirksame Leistungen sowie Verpflegungsmehraufwendungen Gezielte
werden Dienstplangestaltung nach Ihrem Wunsch Urlaubs- und Weihnachtsgeld Die Möglichkeit zur Übernahme durch unseren Kunden Fahrtkostenerstattung und Vermögenswirksame Leistungen sowie Verpflegungsmehraufwendungen Gezielte
%) Garantierter Stundenlohn, ob im Einsatz oder nicht – du erhältst immer Deinen vertraglich vereinbarten Stundenlohn Urlaubs- & Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Mitsprache bei der Dienstplangestaltung